상단여백
기사 (전체 10건)
비콥 한국위원회 “국내 기업의 사회적 책임참여에 대한 의견 나눠”
2018년 10월 19일 -- 기업의 사회적 책임에 대한 인식이 확대되고 있는 가운데 비콥(B-Corp) 한국위원회가 성수동에 자리한 ...
지속가능저널  |  2018-10-20 18:50
라인
삶의 질을 향상시키기 위해 이케아는 기업전략에 어떻게 지속가능한 혁신을 녹여낼까
수요가 많은 가구들을 지속가능한 재료로 만들어 합리적인 가격에 파는 IKEA에 대한 소개기사이다. 2018년 5월 29일 포브스(Forbes) 지에 실렸다. 대부분의 사람들은 버려진 플라스틱 물병을 쓰레기라고 생각한...
지속가능저널  |  2018-09-04 15:29
라인
무디스, 더 나은 미래 열기 위한 진전사항을 CSR 보고서에서 자세히 소개
2018년 07월 25일 -- 무디스 코퍼레이션(Moody’s Corporation)(뉴욕증권거래소:MCO)이 새로 공개한 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, 이하 ‘CSR...
지속가능저널  |  2018-07-26 15:55
라인
리레코 코리아, ‘에코숲 가꾸기’ 전직원 행사 개최
2018년 06월 05일 -- 글로벌 사무·산업안전용품 유통기업인 리레코 코리아는 6월 2일 전직원이 참여한 가운데 ‘에코숲 가꾸기’ ...
지속가능저널  |  2018-06-12 07:43
라인
P&G, 세계적인 긍정적 영향 고취에 중점을 둔 새로운 환경적 지속가능성 목표 발표
2018년 04월 17일 -- 프록터 앤 갬블(Procter & Gamble Company, 이하 P&G) (뉴욕증권거래소: PG)이 ...
지속가능저널  |  2018-05-24 07:25
라인
팜유업체 윌마가 삼림파괴 방지를 위해 노력할 것을 촉구받다
최근 환경에 대한 사회적 관심이 급격히 늘어나며 기업들이 책임을 져야 한다는 목소리 또한 커지고 있다. 그런 대중의 요구에 응답한 기업 중 하나가 윌마(Wilmar)인데, 이에 관한 가디언 지의 보도가 환경오염에 대...
지속가능저널  |  2017-07-21 18:26
라인
패스트패션의 희생자들을 지켜주기 위한 협약
패스트패션이란 소비자의 기호를 즉각 파악해 유행에 따라 스타일을 빨리 바꿔 내놓는 의류이며, 대표적인 예로 스페인의 망고나 자라, 스웨덴의 H&M, 미국의 갭 같은 브랜드들이 있다. 점점 변화의 속도를 높이는 현대인...
CSR저널  |  2017-05-08 21:01
라인
월마트의 작지만 큰 한 걸음
탄소 배출량을 줄이기 위한 노력에 월마트도 동참하기로 했다. 세계최대의 식료품 유통업회사인 월마트는 자사에 납품하는 공급자들에게 대안 비료 사용이나 화학약품 처리를 줄이도록 유도하고 있다. 월마트의 이런 작은 변화는...
CSR저널  |  2017-05-08 17:40
라인
인텔의 비분쟁 소싱(conflict-free sourcing)
분쟁지역에서 소싱(해외구매)에 수반되는 밀거래 등은 분쟁이 더 지속되도록 돈을 대주는 꼴이 된다. 따라서 분쟁지역을 피해 소싱하는 방법을 생각할 수 있는데, 인텔은 그것을 실천했고 삼성이나 애플, HP와 같은 동종의...
CSR저널  |  2017-05-08 10:35
라인
교실에서 런웨이까지
'윤리적 패션'이란 무엇일까? 최근 영국의 곳곳에서는 윤리적 패션 운동을 통해 지속가능한 소비생활을 만드려는 움직임이 보이고 있다. 다음은 2013년 6월 12일자 가디언지의 보도이다. 저임금으로 착취...
CSR저널  |  2017-05-07 10:22
-1-
[2부] 양복쟁이 수선집 아저씨 – 기성복 그 후[2부] 양복쟁이 수선집 아저씨 – 기성복 그 후
여백
오늘의 주요뉴스
[지속가능사회]
다른 모든 것이 실패할 때, 세금 감면도 역시 그럴 것...
[2부] 양복쟁이 수선집 아저씨 – 기성복 그 후
[Young&Voice]
[2부] 양복쟁이 수선집 아저씨 – 기성복 ...
[1부] 양복쟁이 수선집 아저씨 – 아저씨의 양복쟁이 시절
[Young&Voice]
[1부] 양복쟁이 수선집 아저씨 – 아저씨의...
[그린이코노미]
KT, 친환경 연료전지 발전사업 진출 선언
여백
많이 본 뉴스
여백
Back to Top